photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap", regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale. La filière recrute pour son FHAH: Un Responsable de service éducatif (H/F/X), en CDI à temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Beauchastel (07) Le RSE a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Ondes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Coordonner l'ensemble des formations en lien avec la directrice. Le/la responsable pédagogique participe à l'évolution des formations et met en place les process nécessaires au fonctionnement de ces formations. L'Ingénierie & la Coordination pédagogique : . Assure un rôle clé dans le processus de recrutement des formateurs, en collaboration avec la direction . Conçoit et organise les calendriers et emplois du temps des formations - Organise et anime les réunions pédagogiques - Assure la gestion des conseils de classe, des bilans pédagogiques intermédiaires - Élabore et finalise les scénarios pédagogiques - Contrôle les progressions pédagogiques et veille à leur adéquation avec les référentiels de formation - Anime le réseau de coordonnateurs de filière - Construit et consolide des offres de formations, en collaboration avec l'équipe pédagogique - Suit les évaluations des formateurs et assure l'accompagnement pédagogique - Assure un suivi individualisé des apprenants et est leur point de contact pour tout ce qui relève du périmètre pédagogique - Anime la concertation des projets pédagogiques et leur organisation matérielle - Encadre et contrôle[...]

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Directeur / Directrice de mission locale

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Soutenir, conseiller et accompagner les délégations territoriales de Guadeloupe, Martinique, Saint Martin et Saint Barthélémy dans : APPUI A LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf - Appui pour la nomination de responsables d'activité et cadres référents - Appui à la mise en place de campagnes de recrutement de bénévoles - Appui pour l'organisation et l'animation d'évènements de cohésion - Participation aux instances (bureaux territoriaux, comités de proximité, comités de direction), sur invitation des présidents de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales ACCOMPAGNER LES ÉLUS DANS L'ÉLABORATION ET LA MISE EN OEUVRE DES PLANS D'ACTIONS - Contribuer à l'analyse et à la cartographie des besoins des quatre territoires et des actions des autres acteurs associatifs (diagnostic territorial) - Réaliser des études de besoins et d'opportunités - Contribuer à la construction des plans d'action territoriaux ou stratégies territoriales et à leur déploiement - Favoriser la mutualisation entre les territoires de la zone - Soutenir le développement de partenariats publics et privés CONTRIBUER,[...]

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Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Chez Indorama Ventures, nous nous engageons à réinventer la chimie ensemble pour créer un monde meilleur. Avec environ 26 000 collaborateurs et 145 usines dans 35 pays, nous sommes l'un des leaders mondiaux du recyclage du PET. Basée à Neufchâteau, dans les Vosges (88), Wellman Neufchâteau Recyclage est une usine spécialisée dans le recyclage de plastique. Chaque jour, nous produisons 60 tonnes de granulés de PET recyclé, contribuant ainsi activement à l'économie circulaire. Le site emploie environ 80 collaborateurs. Pour accompagner le développement de notre politique QHSEÉ, nous recherchons, à la rentrée 2025, un(e) apprenti(e) HSE. Vos missions : - Culture sécurité & prévention : - Participer à l'analyse, la mise à jour et la diffusion des instructions sécurité selon les Golden Safety Rules et les standards du groupe IVL. - Réaliser des audits terrain (tours sécurité, check-lists). - Mettre à jour les fiches de sécurité au poste et contribuer au Document Unique (DUERP). - Participer aux enquêtes accidents : arbre des causes, compte-rendus, flashs sécurité. - Assister aux réunions QHSEE et audits internes/externes. - Gérer les EPI : commandes, suivi du stock, distribution. -[...]

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Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Voici les missions principales : Mettre en œuvre la politique hygiène sécurité environnement en lien avec la Direction Rédiger les documents QHSE, les diffuser et s'assurer de leur bonne compréhension Assurer leur mise en œuvre et veiller à leur respect Assurer la veille réglementaire QHSE Organiser et conduire les audits terrains Suivre les indicateurs et coordonner les actions correctives en lien avec le pilote du processus Recueillir, analyser et suivre les non-conformités (fournisseurs et prestataires) Assurer la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels Recueillir, analyser et suivre les accidents du travail/incidents environnementaux Planifier et suivre les contrôles réglementaires Assurer la liaison avec les organismes et administrations Procéder aux déclarations périodiques Veiller à la bonne gestion des déchets Les détails du poste : Non-cadre, base 35h Horaires variables Primes : 13ème mois / prime vacances / indemnité de transport (+ de 5km) Description du profil : Profil recherché : Profil avec au moins 1 première expérience en HSE. Diplôme en HSE Adaptabilité, travail en équipe, communication, autonomie

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche d'un métier porteur de sens et de responsabilités ? Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact ? Vous souhaitez œuvrer au service des familles et de leurs enfants ? La Caf n'attend plus que vous ! En tant que Chargé.e d'accueil au sein de la Maison des parents « Famili'bulle », vous accueillez et renseignez les parents qui se rendent dans la structure et orientez vers les intervenants partenaires. Le cœur de la mission s'articule ainsi autour de deux axes : 1. L'accueil et l'orientation des parents vers nos partenaires et l'offre de services développée par la Caf, 2. L'animation du lieu, y compris auprès des enfants, au sein de l'espace ludique dédié LA MISSION : enjeu social, forte dimension relationnelle. Sous le pilotage de la responsable du service des politiques territoriales d'action sociale, et complètement intégré.e à l'équipe de Famili'Bulle, vous avez pour missions : - D'accueillir et d'orienter les parents et leurs enfants le cas échéant : - recueil/recensement des besoins des familles, accompagnement des familles en lien avec l'offre de services, facilitation numérique ; - tâches administratives afférentes (tenue[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction, il, elle, sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et des projets d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer le Management et l'animation des équipes ainsi que des activités des services. Il/elle est soutenu(e) dans sa mission par deux chargés de coordination CHRS/HU et CADA/HUDA. Missions Générales : - Il/elle organise, anime et soutient le travail des équipes pluridisciplinaires (plannings et congés - y compris services supports, réunions, entretiens, .). - Il/elle est responsable de la mise en œuvre, du suivi, et des évaluations des projets individualisés des personnes accueillies, en veillant à la bonne application des dispositions du cadre légal et du CPOM. - Il/elle est garant du suivi des indicateurs et statistiques, et de leur production. - Il/elle est le garant de la mise en place de la procédure réglementaire d'admission et de sortie des résidents et soumet leur contractualisation à la direction. Il/elle veille à la fluidité des entrées et sorties, prononce[...]

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Adjoint(e) au chef de rayon produits non alimentaires

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions : - Développer, animer et assurer la gestion du rayon ultra-frais dans le respect du cahier des charges de Biocoop. - Conseiller et se rendre disponible pour le client. - Vous assurerez votre poste sous la responsabilité du gérant, et en respectant les règles en vigueur. - Passer les commandes auprès de la plateforme et des fournisseurs locaux - Réceptionner, contrôler et mettre en place la marchandise (quantitatif & qualitatif) et gérer les litiges, en respectant les objectifs de réassortiment, - Animer le rayon suivant le calendrier des animations et sur les différents supports prévu, - Veiller à la présentation attractive des produits, assurer le service arrière au client, - Gérer les opérations d'enregistrement et d'encaissement via l'outil informatique, - Connaître et appliquer consciencieusement les règles d'hygiène, de propreté, de sécurité alimentaire et de sécurité/santé au travail, - Travailler en équipe et faire preuve d'esprit coopératif, - Garantir une relation chaleureuse de proximité et de confiance avec le client, dans la courtoisie et le savoir-être, - Participer à la vie quotidienne du magasin notamment aux inventaires et réunions, - Se tenir[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DES MISSIONS 1. Animation de réseau et soutien transverse * Piloter l'animation du réseau : organisation et animation de formations (présentiel, distanciel), coordination de sorties et d'événements pour les propriétaires. * Créer et diffuser des supports de communication internes (documents, newsletters). * Apporter un soutien opérationnel à tous les pôles (réservation, marketing, administratif) selon les besoins. 2. Soutien au service Réservation * Traitement des demandes de réservation par mail et téléphone, de la prise de contact à la confirmation. * Mise à jour et suivi des dossiers clients dans le système de réservation. 3. Facturation et gestion des ventes * Établir la facturation des événements organisés par l'association. * Assurer la promotion, le suivi des ventes et la facturation des goodies et articles promotionnels. 4. Support administratif * Rédaction et gestion des courriers, comptes-rendus, tableaux de bord et documents de pilotage. * Participation à la mise en place et au suivi des procédures internes. 5. Gestion des avis clients * Collecte, analyse et réponse aux avis clients. [...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) animateur(trice) QHSE, dont les missions principales sont: - La mise en œuvre de la politique QHSE en lien avec la Direction - La rédaction des documents QHSE ainsi que leur diffusion et mise en œuvre - Assurer la veille réglementaire QHSE - Organiser et conduire les audits terrains - Suivre les indicateurs QHSE et coordonner les actions correctives avec le pilote de processus - Recueillir, analyser et suivre les non conformités internes et externes (fournisseurs, prestataires) - Assurer la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels - Suivi des AT/incidents environnementaux Le poste est à pouvoir en CDI, sur une base 35h/semaine avec des horaires variables. La rémunération est sur 13 mois, à laquelle s'ajoutent: - prime de vacances - indemnité de transport - participation de l'employeur à la mutuelle - avantages CSE (chèques vacances, entrées à tarif réduit...) Vous devez posséder au minimum un BAC+2 dans le domaine HSE, avec une première expérience significative sur un poste similaire. Le poste est à pourvoir dès que possible.

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1/ APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES : - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d'intérêt général, l'association Entraide Pierre Valdo recrute un DIRECTEUR ADJOINT (F/H) pour ses établissements et services de protection de l'enfance et rattachés au pôle Vaucluse (84) et Gard (30). I. Votre mission Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions de : ð Animer et coordonner l'ensemble des établissements et services d'hébergement et d'accompagnement social placés sous votre responsabilité, par subdélégation de la direction de pôle, plus spécialement les activités de protection de l'enfance et dédiées à la jeunesse ; ð Veiller à leur bon fonctionnement et à leur bonne organisation, dans le plein respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire applicable ; ð Être garant de la sécurité des personnes et des biens (personnes accompagnées, professionnels et bénévoles, prestataires, bâtis et locaux, etc.) ; ð Être garant de la démarche qualité et des évolutions des projets d'établissement ou de service dans un contexte réglementaire évolutif et dans un cadre budgétaire contraint (participation à la réalisation des BP, des comptes administratifs, etc.) ; ð Être garant[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales - Supplée le chef de cabinet et contribue à la bonne réalisation des missions du BRECI - Sous l'autorité du Chef de cabinet, il ou elle participe plus particulièrement à : Affaires réservés - Assure les réponses et le suivi aux courriers signalés - Coordonne la rédaction des discours du corps préfectoral et des mémoires des ordres nationaux - Organise la centralisation des résultats et la communication pour les opérations électorales - Participe à la constitution des dossiers du corps préfectoral Communication interministérielle - Pilote les projets de communication - Suivi et médiatisation de l'activité du corps préfectoral - Anime le réseau départemental des chargés de communication des services de l'État - Mise à jour des statistiques du site internet et des réseaux sociaux (indicateurs PILOT) vérification de l'existence et du contenu d'aide en ligne (FAQ) - Suivi du développement de l'accessibilité de la communication Gestion de crise - Participe à la rédaction des procédures et des supports liés à la communication de crise - Anime la cellule d'information du public - Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions Excellentes[...]

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Chargé / Chargée de réservation groupe

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurerez les fonctions de chargé(e) de commercialisation des séjours éducatifs (classes de découvertes) et accueils de groupes selon le Projet Educatif défini par l'Association. Vos Missions : Vous assurerez la vente de nos séjours éducatifs : - Accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins, - Effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels, - Réceptionner, vérifier et assurer le suivi des documents contractuels (contrats, fiche option..), - Relancer les clients Vous assurerez la promotion des séjours éducatifs et séjours ACM avec hébergement : - Identifier et prospecter de nouveaux clients en France, notamment dans les secteurs stratégiques pour l'association - Développer une veille active sur les appels d'offre publics et privés, coordonner les réponses en mobilisant les équipes internes, et améliorer le taux de transformation - Initier et entretenir des partenariats commerciaux durables avec des acteurs institutionnels, associatifs ou privés - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie marketing multicanale (digitale, print, événements) pour renforcer la notoriété[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quillan, 11, Aude, Occitanie

Le centre de santé intercommunal situé sur Quillan recherche son infirmier en pratique avancée (h/f) ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Conduite du suivi de personnes vivant avec des pathologies chroniques et dans une démarche de soin globale. - Conduite des visites à domicile médiées pour les personnes en difficulté de mobilité - Accompagnement des personnes dans leur projet de soin personnalisé et réalisation de consultations d'évaluation, de suivi et d'éducation thérapeutique - Coordination de parcours de soins avec les différents intervenants - Missions en prévention et promotion de la santé et animation de temps collectifs concernant des actions santé spécifiques - Participation à la démarche pluridisciplinaire et collective du centre en entretenant notamment la collaboration avec la médiation en santé dans une démarche de prise en compte des inégalités sociales de santé dans les prises en charge - Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins - Participation au travail d'accueil, de régulation et d'orientation, participation à la bonne diffusion de la communication et à la mobilisation des patients sur les actions du centre de santé, les actions[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Rejoignez un acteur de référence dans le secteur de la distribution en Outre-Mer. Implanté depuis plusieurs décennies sur le territoire, notre groupe est fort de son ancrage local et de son expertise et développe une stratégie orientée vers l'innovation, la qualité de service et la satisfaction client. En rejoignant notre groupe, vous intégrez une organisation solide, en croissance continue, qui valorise les talents, encourage l'évolution professionnelle et place l'humain au cœur de son développement. RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH (H/F) Missions Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Responsable de développement RH. Vous aurez pour rôle de concevoir, piloter et mettre en œuvre des dispositifs RH permettant d'accompagner la transformation culturelle et organisationnelle de l'entreprise, développer les compétences des collaborateurs, optimiser les postes de travail, et intégrer les outils digitaux et l'intelligence artificielle dans les pratiques RH. Missions principales : 1. Développement des compétences - Créer, piloter et animer la démarche GEPP - Concevoir et actualiser les référentiels métiers et compétences - Élaborer les plans de développement[...]

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Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

En remplacement d'un congé maternité, le(la) chargé.e du service des publics met en place et assure les activités de développement de l'offre culturelle et des publics de la direction de la culture ainsi que de sa communication. Développement de l'offre culturelle: -Concevoir et réaliser des dispositifs de médiation et des parcours de visite ou des ateliers par typologie de publics, en cohérence avec les axes stratégiques posés par la direction de la culture et en lien avec l'équipe scientifique sur les différents sites et les partenaires ou intervenants culturels -Concevoir et animer des médiations : pour la dernière partie de l'exposition Erik Satie, l'esprit symphonique, le courage artistique ; pour la prochaine exposition de restitution des résidences d'artiste de la Lieutenance:médiation de l'exposition, visites et ateliers -Coordonner les actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) menées par l'ensemble des structures de la direction culture, en lien avec les orientations définies par la direction et les propositions de toutes les structures culturelles du territoire ainsi que mener les actions proposées par les musées -Préparer les espaces pour l'accueil des[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Délégation régionale Est Bâtiment eXplora - 2 rue Marie Hamm - 67000 Strasbourg Mission principale: Coordonner le pole financier composé de 5 agents qui assure la gestion des ressources (Subvention d'Etat et Ressources propres) des unités de la circonscription. Il assure le pilotage et contribue à l'élaboration, à son exécution et au suivi du budget de la délégation. Assurer la gestion des ressources propres issues de financements externes et liées aux prestations de services. (respect des délais de l'émission des justificatifs) Développer les indicateurs et en assurer le suivi Rédiger tous les actes liés à la bonne gestion des unités (Délégation Globale de Gestion, Décision de subvention, .) Activités principales: 1. Coordination et animation d'équipe Animer et coordonner le pôle financier : définition des objectifs, répartition des tâches, appui, formation, réalisation des entretiens annuels Transmettre aux gestionnaires des informations pratiques sur les procédures financières, l'évolution de la législation et de ses conséquences Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion financière, budgétaire et comptable Organiser le classement et l'archivage[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Transport

Juillan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Société Publique Locale Aéroportuaire Régionale en charge de l'exploitation des aéroports de Perpignan, de Carcassonne et de Tarbes Lourdes recherche pour l'aéroport Tarbes-Lourdes Pyrénées un ou une Assistant-e Marketing-Communication. Sous la responsabilité de la Directrice Marketing - Communication, l'alternant(e) se verra confier les missions suivantes : Communication - Marketing : - Participer aux actions de communication destinées aux différents prospects et clients ; - Rédiger et diffuser des newsletters ; - Participer à la rédaction des communiqués de presse et des publications internes ; - Elaborer et animer en collaboration avec la Directrice Marketing le planning éditorial sur les réseaux sociaux ; - Mettre à jour et animer l'Intranet de l'aéroport ; - Maintenir et enrichir les contenus du site web et des autres supports digitaux de l'aéroport. Prospection - Démarchage : - Participer au développement commercial de l'aéroport et de son activité « Séminaires » pour son activité restauration COTE-PY ; - Promouvoir l'offre aéronautique et les services sur la zone de chalandise de l'aéroport ; - Assister la responsable marketing dans la gestion des relations contractuelles[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste en CDI à 0,50 ETP à pourvoir au 1er octobre 2025* Par convention avec la Caisse commune de sécurité sociale et la Mutuelle sociale agricole, l'Union Départementale des Associations Familiales (Udaf) des Hautes-Alpes assure l'animation du réseau des acteurs parentalité des Hautes-Alpes qui vise à créer et faire vivre des espaces de lien et d'échange autour de la parentalité. Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative de l'Udaf, le.la chargé.e de mission aura pour rôle de structurer, développer et animer le réseau départemental des acteurs de la parentalité. Ce réseau s'appuie sur différents dispositifs existants : Parentalité FNP (ex-REAAP), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), Médiation familiale, Espaces de rencontre, Lieux d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), lieux ressources parentalité, Aide et Accompagnement à Domicile (AAD). Cette mission contribue à : - Favoriser l'interconnaissance entre acteurs, - Assurer le partage et la valorisation des bonnes pratiques, notamment les plus innovantes, - Renforcer la visibilité de l'offre de services parentalité auprès des familles, - Promouvoir les[...]

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Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

POUR POSTULER : MERCI DE TRANSMETTRE UN CV AVEC LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 05/09/2025. Vous recherchez une mission significative au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail. Vous êtes un leader, fédérateur, facilitateur, engagé et collectif. Rejoignez l'Assurance Maladie au sein de la CPAM de Tarn-et-Garonne ! Chaque jour, plus de 180 collaborateurs s'engagent auprès de nos clients. Choisir d'être responsable du secteur financier, c'est devenir un pivot du fonctionnement de l'organisme. Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez le travail en équipe. Cette mission vous permettra d'approfondir vos compétences managériales. En intégrant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Tarn-et-Garonne : Vous agissez directement au niveau local pour protéger la santé de plus de 240 000 bénéficiaires. Vous accompagnez 2 000 professionnels de santé et 29 établissements. Vous vous engagez à travers des valeurs fondamentales : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. MISSIONS : Sous l'autorité de la Fondée de pouvoir, vous serez acteur de l'amélioration des performances et notamment en matière de qualité,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Recherche

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une entreprise de 33 salariés et recherchons une personne pour un contrat de 6 mois à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Au sein de l'équipe de Direction et rattaché(e) au Président d'A.D Environnement, le/la Responsable RH, anime et pilote la gestion RH de l'entreprise. N Dans ce cadre il/elle a pour principales missions : - Recrutement : accompagner les managers dans leur recrutement (brief du besoin, diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens, gestion des candidatures positives/négatives), assurer la bonne intégration des nouveaux salariés, développer la marque employeur. - Formation : recueillir les besoins et construire le plan de formation avec les Directeurs de service, suivre et mettre en œuvre le plan de formation, gérer des relations avec l'OPCO Atlas. - GPEC : animer les campagnes d'entretiens annuels et d'entretiens professionnels. - Fiches de poste : Mettre à jour les fiches de poste et veiller à la cohérence avec les positions et coefficients de la convention collective. - Administration RH (avec le Responsable Administratif et Financier) : réaliser les contrats de travail et DPAE, superviser les paies et les déclarations[...]

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Chef / Cheffe du service contrôle qualité en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la direction financière de la BU Mines, vous serez chargé de développer et structurer le contrôle interne ( CI) au sein de la business unit pour réduire les risques.Vos principales activités seront de - Développer et maintenir les politiques et procédures relatives au contrôle interne- Participer à la mise à jour continue régulière de la cartographie des risques- dans le cadre de la  loi Sapin II : Mise en place et suivi des contrôles comptables du niveau 1- Veiller à la diffusion de la culture risques, contrôle interne et conformité au sein de l'entreprise (organisation et animation de formation, etc.).- jouer un rôle de support et animation du réseau des contrôleurs internes de la BU : sensibiliser, accompagner et conseiller (support à la rédaction des procédures, mise en place des contrôles.)- Organiser et animer le processus de contrôle et d'autoévaluation interne INCOME au sein de la BU ainsi que le suivi et l'évaluation des contrôles et des plans d'actions.- Evaluer le système de contrôle interne via des tests ciblés pour vérifier leur efficacité et leur conformité avec le référentiel du CI et les règles du Groupe.- Participer à des missions[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes, .). Au sein du pôle, le service administratif et financier assure les missions suivantes : Mission d'appui aux directions dans le portage et la mise en œuvre des politiques départementales d'aménagement du territoire : - Pilote et anime la mission en favorisant une dynamique managériale de coopération, d'efficience et de responsabilisation participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets[...]

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Journaliste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio. Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour l'Association Départementale du Nord: La Fédération recrute en CDD un(e) chargé(e) de mission administratif et comptable qui assurera, en collaboration avec les membres et les salariés du CAD, la promotion des pratiques et valeurs coopératives, dans le cadre du partenariat avec le ministère de l'Education Nationale et ses services déconcentrés. Il/Elle exerce ses fonctions au siège de l'Association Départementale et, auprès des coopératives ou en tout lieu où les activités de l'OCCE l'exigent. PROFIL : - Compétences rédactionnelles (comptes rendus, procès-verbaux, courriers), - Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de conseil, travail en équipe, - Autonomie et prise d'initiative, - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la comptabilité - Bac + 2 en gestion administrative et comptable - Aisance relationnelle, diplomatie, autonomie et capacité au travail en équipe sont des qualités attendues - Le poste requiert idéalement une bonne pratique du milieu associatif, de l'éducation populaire et de l'éducation nationale. MISSIONS : Gestion administrative et comptable des coopératives: - Participation à la rédaction des projets et des dossiers de demande[...]

photo Expert / Experte en cybersécurité

Expert / Experte en cybersécurité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

MISSIONS ESSENTIELLES : Ayant de bonnes connaissances en cybersécurité, le/la chargé(e) de mission doit être capable d'évaluer l'écosystème cybersécurité du territoire de la Réunion et de notre écosystème régional, des besoins spécifiques des startups et des TPE/PME, ce qui nécessite une bonne compréhension de leurs fonctionnements et de leurs enjeux. Le/la chargé(e) de mission pilote la cartographie des acteurs, collabore avec les autres membres du consortium EDIH la Réunion organise des évènements de sensibilisation et de communication. Il met aussi tout en œuvre pour mieux connecter l'EDIH Cyber Réunion aux autres hub nationaux et Européens, propose aussi des solutions sur mesure et accompagne les dirigeants et les salariés dans la mise en œuvre des recommandations tout en suivant l'évolution des actions mises en place : Participer au plan d'actions de l'EDIH et aux réunions inhérentes de l'activité de l'EDIH ainsi qu'à celles de la Technopole - Proposer des actions correctives face aux alertes de l'écosystème Cyber. - Animation réseau- Diffuser la culture cyber : animation de groupes, partage de bonnes pratiques, benchmark. - Déployer les programmes d'actions subventionnés,[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

poste est rattaché au/à la Directeur(trice) de Région OU Directeur(trice) de Secteur OU Directeur(trice) d'Agences Le/la Responsable d'Agence a pour missions et responsabilités : 1. Commerce => Piloter et animer le développement commercial *Mettre en œuvre la politique commerciale en adéquation avec les priorités définies avec mon Responsable *Participer au développement et au renforcement de partenariats efficients avec les comptes prioritaires présents sur mon agence *Développer mon portefeuille Prospects - Clients en propre *Suivre en proximité mes clients et mettre en place les rituels commerciaux permettant d'identifier leurs (nouveaux) besoins de personnel *M'informer et anticiper les évolutions du marché sur mon périmètre 2. Business et performance opérationnelle => Piloter et renforcer mon impact Business *Mettre en place les plans d'actions opérationnels liés aux orientations et enjeux stratégiques CAP 2030, définis avec mon Responsable, auprès de mes collaborateurs *Contribuer à la définition du plan de développement de mon agence avec mon Responsable, le mettre en place et piloter les objectifs définis régulièrement avec mes collaborateurs *Suivre les indicateurs[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Immobilier

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025 Mission Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l'approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l'inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l'entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, .) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Quillan, 11, Aude, Occitanie

La Communauté de Communes des Pyrénées Audoises recherche un chargé de mission (H/F) pour le poste : * Rédaction, présentation et validation du contrat local de santé (CLS) du territoire puis animation du CLS.* Le chargé de mission est placé sous l'autorité directe du Président de la Communauté de Communes et du Directeur de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Président de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises, du Président de la Communauté de Communes du Limouxin, et de l'Agence Régionale de Santé Occitanie. Il est en relation avec tous les élus et les services des communautés de communes des Pyrénées Audoises et du Limouxin, l'Agence Régionale de Santé, les services des communes membres des deux communautés de communes et l'ensemble des acteurs impliqués dans le domaine de la santé globale. Missions liées au poste : * Management de projet transversal, capacité à fédérer les acteurs locaux autour d'un projet de santé publique. * Mise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé (CLS). Les 5 axes du CLS : Axe 1 : Accès aux droits et aux[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de "1 mois pouvant être prolongé" et placé-e sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'association, vos principales missions seront : 1 - Soutien aux équipes et valorisation de l'activité - En lien avec le CA, les 7 Centres, l'organisme de formation, l'équipe transversale : valoriser et défendre l'activité de l'association, ainsi que le projet associatif, auprès des partenaires (institutions, associations) - Apporter un appui méthodologique au montage de nouvelles activités et/ou projets, travail sur le modèle économique et le budget en lien avec la chargée de gestion finance, veiller à la cohérence du calendrier global de développement des projets et activités de l'association. - Rédiger des bilans qualitatifs et des projections a destination des financeurs publics en lien avec les équipes. 2 - Rendre compte de l'activité de l'association - Assurer la coordination des rapports d'activité auprès des financeurs et de la Confédération. - Faire les relances et échanges avec les équipes pour récupérer et agréger les statistiques annuelles. - Exploiter les données, rédiger et se charger de la coordination des contributions. - Contribuer[...]

photo Présentateur / Présentatrice journaliste

Présentateur / Présentatrice journaliste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio. Nos chaînes de télévision, CHÉRIE 25, notre chaîne nationale gratuite et NRJ HITS, notre chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL, font de nous un acteur majeur de la télévision. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - CDI -Temps Partiel 0.60ETP Pour son Service Mineurs non Accompagnés (MNA) de 29 jeunes en Semi collectif et diffus situé à Douai rattaché à la Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 64 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD'R) de 44 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - CDI -Temps Complet 1 ETP Pour son Service Mineurs non Accompagnés (MNA) de 29 jeunes en Semi collectif et diffus situé à Douai rattaché à la Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 64 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD'R) de 44 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste : chef / cheffe de service Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA). CDD de remplacement. Le/la chef.fe de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le/La chef.fe de service éducatif joue un rôle d'interface. Il/Elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il/Elle veille à la mise en œuvre du projet de service. Le/ La chef.fe de service interviendra sur le dispositif HUDA d'Achères. Missions : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de service et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein des Services Techniques, sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous conduirez, animerez et coordonnerez l'ensemble des secteurs du Centre Technique Municipal (bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, manifestations). Vous aurez en charge d'assurer la mise en œuvre et le suivi de l'entretien du patrimoine bâti et non bâti de la commune, la logistique liée aux manifestations organisées sur la commune. La coordination avec les autres services en lien avec les activités du CTM ainsi que la gestion budgétaire des services rattachés au Centre Technique Municipal feront parties également de vos missions. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques : Missions - Encadrer et organiser des services techniques, en s'appuyant sur l'encadrement intermédiaire (2 chefs de services : Espaces Verts, électricien et mécanicien, espace publics manifestations publiques et moyens généraux) : définition des objectifs et des moyens, gestion RH du service, référent en matière d'hygiène et de sécurité pour le CTM, - Organiser, planifier et suivre des chantiers, en tenant compte des urgences et des priorités d'action. A ce titre, vous gérerez avec anticipation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CHRS du Pont Vieux, service de la Maison des Allées, héberge des femmes seules et des femmes avec enfants de plus de trois ans, orientées par le 115. 26 ménages sont hébergés sur un collectif et 10 ménages en appartements diffus. Dans le cadre du déménagement du collectif le 1er Octobre 2025, dans le quartier de Bonnefoy, nous recherchons deux postes de travailleurs sociaux à partir du 1er Octobre jusqu'au 31/12/2025 : un poste à temps plein et un poste à 80%. Recrutements en interne et externe. Poste de travail : éducateur-trice spécialisé-e, assistant-e de service social ou conseillèr-e ESF Secteur d'activité : CHRS d'urgence Responsables hiérarchiques : Directrice et Cheffe de service. Mission : Accueil, mise à l'abri et accompagnement individuel global et collectif de femmes et femmes avec enfants et orientation vers logement adapté Description du poste : à pourvoir pour une durée de trois mois, puis de 6 mois renouvelable. Un temps de travail temps partiel de 80 % : 28 heures hebdomadaires Horaires de travail : horaires variables Horaires d'ouverture : 24/24H CDD du 1/10/2025 au 31/12/2025 - Présence d'au moins un travail social 365j/365j de 7h à 21h15 (week-end[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LE CHRS du Pont Vieux, service de la Maison des Allées, héberge des femmes seules et des femmes avec enfants de plus de trois ans, orientées par le 115. 26 ménages sont hébergés sur un collectif et 10 ménages en appartements diffus. Dans le cadre du déménagement du collectif le 1er Octobre 2025, dans le quartier de Bonnefoy, nous recherchons deux postes de travailleurs sociaux à partir du 1er Octobre jusqu'au 31/12/2025 : un poste à temps plein et un poste à 80%. Recrutements en interne et externe. Poste de travail : éducateur-trice spécialisé-e, assistant-e de service social ou conseillèr-e ESF Secteur d'activité : CHRS d'urgence Responsables hiérarchiques : Directrice et Cheffe de service. Mission : Accueil, mise à l'abri et accompagnement individuel global et collectif de femmes et femmes avec enfants et orientation vers logement adapté Description du poste : poste à pourvoir pour une durée de trois mois, puis de 6 mois renouvelable. Un temps de travail : 35h hebdomadaires Horaires de travail : horaires variables Horaires d'ouverture : 24/24H CDD du 1/10/2025 au 31/12/2025 - Présence d'au moins un travail social 365j/365j de 7h à 21h15 (week-end et jours fériés[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

CDD - REMPLACEMENT 6 mois du 13/10/2025 au 09/04/2026 Sous la responsabilité de la Directrice, le/la Responsable Pôle DAC est chargé/e de la mise en œuvre, à l'échelon du territoire de La Réunion, de l'appui à la coordination des parcours complexes pour les personnes et les acteurs des secteurs sanitaire, social et médico-social ; en favorisant l'information, l'orientation, l'évaluation, la coordination dans une approche globale et personnalisée : - Il/Elle assure le management global de l'équipe (AP-RP-chargés de projet) : o Participation au recrutement o Gestion des congés/absences/ plannings o Suivi d'activité o Recensement des besoins en formation o Mise en œuvre des entretiens individuels si nécessaire - Il/Elle garantit la qualité de l'accompagnement individuel et collectif du public cible en veillant à l'adéquation du service aux demandes des bénéficiaires et des partenaires. MISSIONS GENERALES : - Garantir la dynamique d'équipe autour de la mission d'appui à la coordination dans une approche polyvalente : o Initier et animer les staffs ; o Apporter par son expertise un appui aux Référents Parcours sur l'orientation et le traitement des demandes en animant les[...]

photo Responsable service qualité industrielle

Responsable service qualité industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Voujeaucourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN ASSURANT QUALITE CLIENTS FOURNISSEURS H/F MISSION SUR VOUJEAUCOURT BAC + 3 DEMANDE MISSIONS : Assurer la satisfaction des clients au travers des produits livrés et de la qualité des relations. - Etre l'interlocuteur du client pour tous problèmes qualités, le représenter en interne pour assurer la prise en compte de ses exigences ; - Etre garant de la conformité des produits et matière achetés par rapport aux exigences définies (sur le site de production), et de contribuer au développement des performances Qualité des fournisseurs. - Assurer l'interface entre le fournisseur ou le sous-traitant et l'entreprise et à ce titre, suivre les traitements des incidents et les plans de progrès visant à prévenir la non-qualité - Assurer la mise à jour des données techniques. Valider le processus lors de la première production et après chaque modification - Sensibiliser et former le personnel à la démarche Qualité - Etre l'interlocuteur du client pour tout problème qualité, le représenter en interne pour assurer la prise en Compte de ses exigences. - Animer les GRP suite incident client[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le secteur AHL de l'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne F-C met en œuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. Le public : Femmes avec ou sans enfant(s), victimes de violences conjugales et intrafamiliales en demande d'hébergement et de mise en sécurité. Votre mission : sous l'autorité du chef de service, vous intervenez dans le cadre de la mission du CHRS Roseau, auprès de femmes avec enfants hébergés dans des logements en collectif ou en diffus afin de leur apporter un soutien à la parentalité et dans leur quotidien. Vous contribuez à l'appropriation du logement et à l'animation des cohabitations. Vous aurez à élaborer des outils pédagogiques permettant un bon entretien du logement, proposer et animer des ateliers mères-enfants, des ateliers concernant l'hygiène, l'équilibre alimentaire,.[...]

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Economie - Finances

Île-Bouchard, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Animation et gestion du programme Leader 2023-2027 . Missions: - Mise en œuvre de la stratégie et du plan de développement du programme LEADER ; - Accueil et accompagnement des porteurs de projets ; - Suivi technique des dossiers ; - Aide à la décision : organisation et préparation des différentes instances du Groupe d'Action Locale ; - Pilotage du programme ; - Assistance, conseil dans la mobilisation des fonds européens ; - Mise en œuvre du plan de communication, notamment organiser des réunions d'information afin de promouvoir le programme Leader auprès des futurs porteurs de projet ; - Développement d'actions de coopération ; - Participation aux réunions d'échanges inter-GAL Leader ; - Contribution au principe de capitalisation et de diffusion d'expériences ; - Découverte de la plateforme d'Aides en Ligne ; - Accompagnement des porteurs de projet pour le dépôt de leur dossier sur la plateforme d'Aides en ligne - Dépôt des dossiers portés par le Pays du Chinonais ; - Réalisation du dossier Animation-Gestion pour chaque année Savoirs : - Maîtrise des politiques publiques territoriales et des outils de planification et de développement local - Connaissance des fonds européens[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ESAT et le SAJ Léopold Bellan de Noyon (140 travailleurs - 20 bénéficiaires) recrutent 1 Chef / Cheffe de service éducatif et médico-social CDI - 1 ETP Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 Vos missions : Membre de l'équipe de direction et sous la responsabilité du directeur : Vous êtes garant de la mise en œuvre et du suivi des projets individuels d'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect du projet d'établissement : - Vous participez à l'admission des personnes accueillies, - Vous coordonnez l'accompagnement des personnes accueillies, - Vous concevez en concertation avec l'équipe et les personnes accueillies, le projet individuel d'accompagnement et mettez en œuvre les dispositifs éducatifs, - Vous organisez et animez les réunions de projet individuel d'accompagnement, participez à sa rédaction, sa mise en œuvre et à son évaluation, - Vous supervisez les écrits professionnels, - Vous êtes garant de l'insertion en milieu professionnel, Vous contribuez à l'élaboration et à l'actualisation du projet de service dans le respect de la démarche qualité, la gestion des risques et des pratiques de bientraitance : - Vous êtes en veille sur les évolutions[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Urmatt, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client spécialisé dans les secteurs du bois et de l'énergie est à la recherche d'un Animateur HSE F/H.Au sein du service HSE et en collaboration avec une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur l'ensemble des sites alsaciens de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : Prévention & gestion des risques : - Réaliser l'évaluation des risques professionnels et piloter les plans d'action associés (DUERP). - Conduire des audits internes pour garantir le respect des règles de prévention. Communication & sensibilisation : - Être l'ambassadeur-rice des sujets Santé, Sécurité et Environnement. - Préparer et diffuser les communications HSE, organiser des événements pour valoriser les bonnes pratiques. Formation & accompagnement : - Coordonner les formations HSE, permis et habilitations en lien avec les managers de terrain. - Assurer les accueils sécurité des nouveaux arrivants et suivre les autorisations de conduite. Suivi & indicateurs : - Mettre à jour et suivre les indicateurs HSE. - Planifier les vérifications périodiques avec le service maintenance. Sécurité & équipements : - Assurer une veille technique sur les EPI, organiser des essais terrain[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Froissy, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché au coordinateur, vos missions seront : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'association - Préparer, mener et évaluer des actions de formations pour tout public (salariés en interne, bénévoles, etc.) et celles spécifiques auprès des jeunes 16 - 25 ans (BAFA, Formation civique et citoyenne, BPJEPS, etc.). - Participer à la réflexion et au développement de nouvelles actions des secteurs formation et jeunesse, notamment autour du numérique. - Accompagner le développement et la formation pour l'utilisation du numérique sous toutes ses formes de la structure - Fédérer les jeunes de 12 à 25 ans sur les actions jeunesse du centre social et les accompagner dans le montage et la réalisation de projets. - Participer à l'élaboration des rapports d'activité annuels du service (bilan quantitatif et qualitatif). - Diriger et animer des ACM, séjours, mercredis ados, sorties les samedis, ateliers au sein des collèges, etc. - Réaliser le recrutement des équipes de vacataires et en assurer le suivi (création des dossiers salariés, planning horaire, tâche, gestion d'équipe, etc,), - Assurer la mise en réseau entre les différents services et partenaires externes[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Damvillers, 55, Meuse, Grand Est

----------------------------------------------------------------URGENT ----------------------------------------------------------------------------------------- Recherche Responsable service enfance jeunesse -secteur DAMVILLERS pour remplacement congé maternité du 01/09/2025 au 19/12/2025 à 35 heures, salaire SMIC. Diplôme requis : BAFD Compétences : Management d'équipes Elaboration de projets et programmes d'animation Gestion et animation de groupes Fonctionnement d'un centre de loisirs sans hébergement Maîtrise de la réglementation des accueils de loisirs sans hébergement Activités : Piloter le projet pédagogique des sites périscolaires intercommunaux en lien avec son binôme et la coordinatrice du CTG (Contrat Territorial Global de la CAF) : établissement et suivi du PEDT Suivi du volet pédagogique du CTG avec la CAF Coordonner les équipes périscolaires des sites sous sa responsabilité : temps méridien, temps périscolaires du matin et du soir, mercredis récréatifs Accompagner les équipes périscolaires dans leur pratique et s'assurer de l'application du projet pédagogique Assurer la gestion des équipes en lien avec le service RH et[...]

photo Bulle de Folie

Bulle de Folie

Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

Saint-Cyprien 24220

Le 22/10/2025

Bulle de Folie - 14 h- 16 h Animation ludique et immersive pour découvrir l'art lyrique à travers des extraits d'opéras et une exploration de sa propre tessiture. 19 H30 Performance et Projection Démonstration de chant lyrique en partenariat avec l'association Più Di Voce suivi de la diffusion de Tosca de Puccini mise en scène contemporaine de Silvia Paoli( 2023 Opéra de Rennes) Gratuit sur réservation julia.babylon@ccvfdb.fr"

Ressources supplémentaires